Иммерсивное наставничество
Руководитель отдела по управлению персоналом РОСТЕСТа Анастасия Щеколдина выступила в качестве спикера на форуме «GRADUATE-2021» (Москва, 25-26 марта 2021 г.). Темы мастер-классов: «Мотивация для гуру. Как подготовить команду онлайн-наставников» и «Поддержка Full Time. Как обеспечить кросс-функциональное сопровождение сотрудников поколения Z».
Ключевые мысли:
· В тренде иммерсивные форматы наставничества. Когда молодые специалисты максимально вовлечены в процесс стажировки и создается полный «эффект присутствия», погружающий в профессиональную среду. Обмен экспертными мнениями, разбор сложных кейсов, дискуссионные клубы рождают новые идеи и прикладные решения.
· Молодежь учит молодежь. Современный образ наставника – молодой, проактивный, вовлеченный специалист, владеющий цифровыми технологиями. Школа наставничества поможет выбрать на конкурсной основе лучших из лучших и обучить их секретам новой для них роли.
· Стажировка не должна быть обыденной, скучной. Подойдут любые нестандартные приемы – геймификация, образовательные марафоны, подкасты, корпоративные чаты, квесты и т.п.
· Назидательно-поучительный стиль наставника теперь не в моде. Он – партнер и друг, выстраивающий доверительные отношения «на равных».
· Самое сложное при дистанционном формате - вовлечь молодого специалиста в атмосферу компании, помочь прочувствовать корпоративный настрой. Одно из решений – онлайн-кофе-брейки, когда есть возможность поделиться впечатлениями из нерабочей сферы (культура, спорт, образование).
· Еще один тренд - реверсивное наставничество. Дорога с 2-сторонним движением, когда стажер и наставник могут учиться друг у друга. Это симбиоз опыта и цифровых технологий, компетенций и новых способов мышления.
· Будущее наставничества - за гибридными форматами, когда удачно сочетаются онлайн- и офлайн-подходы. И у каждого молодого специалиста есть возможность сделать быстрый старт и проявить себя в профессии.
Следите за анонсами стажировок в разделе Карьера
PS: За участие в GRADUATE-2021 Анастасия Щеколдина получила благодарственное письмо от Генерального директора ООО «Люди и Коммуникации». В рейтинге самых популярных спикеров Анастасия разделила "бронзу" с Генеральным директором Цифровой карьерной среды ФАКУЛЬТЕТУС и Менеджером по работе с молодёжью СЕВЕРСТАЛИ. По результатам обратной связи большинство участников подчеркнули ценность полученной экспертизы и намерение тиражировать этот успешный опыт внутри своих компаний.